採用情報

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リファラル採用

リファラル採用とは

山三ふじやグループではリファラル（社員紹介）採用制度を導入しております。
リファラル採用とは社員が知人・友人を紹介する採用手法で、山三ふじやグループに在籍する知人・友人を通じ本制度をご利用いただけます。 「転職を検討している」「より活躍できる環境があれば転職を検討したい」という方は弊社社員を通じて、現在募集している求人や社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
希望とマッチする求人がございましたら、ご自身の意思でご応募くださいますようお願いいたします。 ご応募後の選考プロセスは通常の採用と同様になります。

ご留意事項

応募の際、紹介者（弊社社員）の名前・所属部署について確認いたしますが、該当社員が選考プロセスに関与することはありません。 すでに他の窓口から選考に進んでいる方は対象外となります。

リファラル採用のメリット

webや口コミでは得られない、社風や価値観・職場風土・仕事の進め方・求められる人物像といった情報を踏まえて、応募をご検討いただけます。

採用ステップ

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  お気軽に弊社社員へご相談ください

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  社員が社内情報や募集求人をご紹介します

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  気になる求人がございましたら是非ご応募ください

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  選考へ進みます！
  リファラルの有無で選考フローに変化はございません

選考プロセス

現在募集している職種の中から選択し、ご応募ください。
ご登録いただいた情報を元に書類選考を行います。
結果は合否に関わらず、2週間以内にご連絡いたします。
（応募者様が多数の場合は選考に時間がかかることがございますのでご了承ください）
書類選考を通過された方はwebによる適性検査を受検していただきます。
結果は合否に関わらず、通常1週間以内にご連絡いたします。
（希望職種により日数が前後する可能性がございます）
適性検査を通過された方は個別面接へお越しいただきます。
結果は合否に関わらず、通常1週間以内にご連絡いたします。
（希望職種により日数が前後する可能性がございます）
一次面接を通過された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
結果は合否に関わらず、通常1週間以内にご連絡いたします。
（希望職種により日数が前後する可能性がございます）
提示する入社条件に同意していただけましたら、正式内定となります。
入社日は内定者様と相談の上、調整いたします。